4 апреля в Политехническом институте СурГУ прошёл День ОАО «Сургутнефтегаз». Представители акционерного общества ознакомили студентов – будущих программистов со спецификой деятельности компании, провели тестирование и ответили на все интересующие вопросы потенциальных работников.
В новом формате
Акционерное общество и СурГУ дружат давно – на протяжении многих лет проводят совместные мероприятия: компания организует и проводит производственную практику для студентов; специалисты акционерного общества принимают участие в государственной итоговой аттестации выпускников данной образовательной организации. И вот впервые в стенах СурГУ прошел День ОАО «Сургутнефтегаз».
Встречу в новом формате провели специалисты управления по работе с кадрами совместно с управлением информационных технологий и производственного управления «СургутАСУнефть». На открытое мероприятие были приглашены студенты, обучающиеся информационным системам и технологиям.
Основы надо знать
Сначала студенты познакомились с историей и производственными показателями акционерного общества «Сургутнефтегаз». Слово держали представители Молодёжного объединения. После студенты прошли тестирование и продемонстрировали способности оперативного решения производственных задач в кейсах.
– Мы ждём этих студентов по окончании вуза и хотим, чтобы наши потенциальные работники знали, чем занимается наша компания, и наши направления деятельности: добыча, бурение и основные показатели, – объясняет председатель Совета Молодёжного объединения ОАО «Сургутнефтегаз» Юлия Шамсиева . – Студентам комфортно разговаривать именно с молодыми представителями компании, потому что мы общаемся на равных. Мы же в свою очередь рассказываем, что в компании «Сургутнефтегаз» действительно престижно работать, двери для молодых работников всегда открыты .
Сургутнефтегаз – вертикально интегрированная компания, которая даёт перспективы карьерного роста каждому сотруднику. Самым наглядным примером этого является генеральный директор акционерного общества Владимир Богданов , который начинал свой трудовой путь как помощник бурильщика.
Реальные перспективы
Некоторые студенты уже имеют опыт не только знакомства, но и работы в акционерном обществе. Например, Даниил Ковин , студент четвёртого курса кафедры ИВТ («Информация и вычислительная техника»), который получает специальность «автоматизация системы обработки информации и управления», проходил производственную практику в Сургутском строительно-монтажном тресте № 1.
– Мне руководитель практики рассказывал про организацию, про молодёжное объединение. В общем, о многом я узнал ещё тогда: что есть научно-технические конференции, в которых участвует молодёжь, и где можно представить свои проекты, – поделился впечатлениями Даниил. – А сегодня нам сказали, что победители таких конференций могут повысить свою квалификацию благодаря выездам на другие предприятия нефтегазодобывающего сектора. По-моему, это очень хороший стимул для начинающих сотрудников.
Работа найдётся в каждом подразделении
Вторая половина дня была посвящена общению. Ольга Латыпова , первый заместитель начальника управления информационных технологий ОАО «Сургутнефтегаз», рассказала о роли информационных технологий в производстве акционерного общества. Заместитель начальника производственного управления по наладке и техническому обслуживанию автоматизированных систем управления «СургутАСУнефть» Игорь Вагин поведал о том, как устроена работа программистов в управлении.
День ОАО «Сургутнефтегаза» в СурГУ впервые прошёл в данной образовательной организации. В мероприятии приняли участие более 100 студентов Политехнического института.Студенты узнали, что практически в каждом структурном подразделении есть отделы по их специализации. Поэтому они задали вопросы, касающиеся организационных моментов при трудоустройстве. Были вопросы, касающиеся совета учёных и инженеров. Также студентов интересовала работа Молодёжного объединения, которое организовывает множество различных мероприятий для молодых сотрудников.
– Основная задача этого мероприятия привлечь в акционерное общество лучших выпускников, показавших хорошие теоретические знания и заинтересованных в трудоустройстве в компанию, – рассказала «Вестнику» Зульфия Максименко , инженер отдела по реализации молодёжной политики управления по работе с кадрами. – В Уфе и Тюмени были организованы аналогичные мероприятия, в которых приняли участие студенты выпускных курсов, обучающиеся по направлениям: «Нефтегазовое дело», «Прикладная геология», «Информационные системы и технологии». В СурГУ мы провели День компании для студентов направления информационных систем и технологий.
Самому умному – приз
По итогам всех мероприятий организаторы составили рейтинг участников, которые выполнили тестирование на отлично и нашли верное решение для кейса. Один из победителей – Глеб Смагин , студент кафедры автоматики и компьютерных систем. Представители компании поблагодарили его за активное участие, вручив приз – портативное зарядное устройство.
– Тестирование не было сложным, а вот во время решения кейса нужно было проявить креативность, – рассказал Глеб. – Я сейчас на четвёртом курсе. Планирую пройти преддипломную практику в Сургутнефтегазе. После университета хочу устроиться на работу, начав трудовую деятельность в компании уже во время учёбы в магистратуре. Мне сказали, что такое возможно. Приятно осознавать, что на тебя рассчитывают.
Азат ГУБАЙДУЛЛИНФОТО Вадима ВИДЯЙКИНА