На сегодняшний день более 30 % населения страны составляют пенсионеры
В Ханты-Мансийске прошла пресс-конференция по вопросу проводимой в России пенсионной реформы. Участие в обсуждении приняли исполняющий обязанности директора департамента труда и занятости населения автономного округа Валерий Беспояско , управляющая отделением Пенсионного фонда по Югре Татьяна Зайцева .
Сегодня более 30 процентов населения страны составляют пенсионеры. На одного пенсионера приходится менее двух работающих человек. «В такой ситуации невозможно обеспечить нормальный рост и размер пенсий. Учитывая этот факт и другие объективные причины, повышать пенсионный возраст в России все равно придется. Все бывшие союзные республики уже пересмотрели возраст выхода на пенсию, и повысили его. Также почти во всех них, за исключением Белоруссии, возраст выхода на пенсию одинаков как для мужчин, так и для женщин. В российских же законопроектах выход на пенсию предусмотрен для женщин на два года раньше, чем для мужчин» , – рассказала Татьяна Зайцева.
Участники мероприятия отметили, что работодатели уже сейчас неохотно берут на работу людей предпенсионного возраста, а в дальнейшем ситуация может усугубиться. По словам Валерия Беспояско, будут приняты нормативные акты, которые ужесточат ответственность работодателей за дискриминацию работников в связи с возрастом. «Минтруд уже заявил, что готовятся изменения в законы и федеральные программы занятости, разрабатываются мероприятия, которые будут стимулировать работодателей к трудоустройству людей старших возрастов. Что касается Югры, то мы готовы к любым новшествам. Часть подобных мероприятий уже давно реализуется в автономном округе. Так, у нас работают программы содействия занятости, в которых прописаны мероприятия для граждан пенсионного и предпенсионного возраста. Например, участвуя в программе самозанятости, югорчане старшего возраста могут получать субсидии на организацию собственного дела через центр занятости» , – отметил он.
Кроме того, в регионе успешно реализуется программа по обучению граждан предпенсионного и пенсионного возраста. Они получают специальности поваров, швей, охранников и других. Валерий Беспояско добавил, что программа по повышению пенсионного возраста не скажется на рынке труда автономного округа. Регион занимает одно из первых мест в России по реализации активной политики трудозанятости. Также в автономном округе уже 15 лет реализуется программа поддержки выпускников средних специальных и высших учебных заведений. Она предполагает стажировку молодых югорчан от 18 до 25 лет. Ежегодно около 700 выпускников стажируются на предприятиях автономного округа. Каждый работодатель, участвующий в программе, получает из бюджета 15 тысяч 600 рублей на оплату труда выпускника. Это дает возможность молодому специалисту освоиться, закрепится на предприятии, а работодателю сделать свой выбор.
Законопроектом предусмотрен общероссийский возраст выхода на пенсию для мужчин 65 лет, для женщин – 63 года. В местностях, приравненных к условиям Крайнего Севера, право выхода на досрочную пенсию женщины будут иметь в 58 лет, мужчины – в 60. «Если у женщины два ребенка и более, у нее сохраняются прежние условия выхода на пенсию – в 50 лет. При этом у югорчанок должно быть в активе 20 лет трудового северного стажа и 20 лет страхового. Именно при таких условиях жительницы автономного округа и других северных регионов или местностей, приравненных к ним, могут выйти на пенсию в 50 лет» , – сообщила Татьяна Зайцева.
Эти изменения должны будут стимулировать рождаемость. Кроме того, в новых законопроектах сохраняются все ранее существовавшие льготы для льготных категорий граждан, в том числе для рыбаков, охотников, оленеводов из числа коренных малочисленных народов Севера. Как отмечает департамент общественных связей Югры, на сегодняшний день в регионе проживают 436 тысяч граждан пенсионного возраста, из них 92 процента – люди, вышедшие на пенсию досрочно в соответствии с существующим законодательством. Средняя пенсия в регионе составляет 20 тысяч рублей. Согласно статистике, югорчане, даже оформив досрочную пенсию, чаще всего продолжают работать: число работающих пенсионеров составляет 35 процентов.